Functionerings-gesprekken anno 2019

Maak kennis met het nieuwe beoordelen! Geen gedoe meer met formulieren, geen saaie gesprekken en niet altijd weer die zelfde vragenlijst. Met de digitale tool MyVIP wordt het functioneringsgesprek voor iedereen een echt ontwikkelgesprek. Volledig digitaal en in te richten met thema's die op dát moment in jullie organisatie spelen. Iedere medewerker heeft een persoonlijk ontwikkelplan en als organisatie heb je de juiste inzichten om verder te werken aan vitale en gelukkige werknemers. MyVIP is zo dé digitale oplossing voor functioneringsgesprekken binnen iedere organisatie.

Gratis demo

Waarom MyVIP?

In gesprek over geluk

Een wetenschappelijk onderbouwde gelukswijzer die boven tafel krijgt hoe goed de medewerker in zijn vel zit

Echt inzicht

Waar zitten high potentials? Welke afdeling is het gelukkigst? Wie is als beste beoordeeld? Inzichten waar je wat mee kan!

Geen rompslomp

Geen formulieren invullen, inscannen of uploaden. Alle informatie, op laptop of iPad, digitaal en actueel.

Meetbaar gelukkigere medewerkers

MyVIP maakt gebruik van een wetenschappelijk onderbouwde geluksmeter. Medewerkers beantwoorden vragen over zes dimensies van werkgeluk. De resultaten worden in het VIP-gesprek besproken met de leidinggevende. Hierdoor krijgt het gesprek diepgang en worden zaken als stress of burn-out eerder gesignaleerd. Dé tool om als manager en organisatie te sturen op gelukkige medewerkers.

MyVIP is een essentieel onderdeel van hoe wij sturen op het geluk van onze mensen. Iedere samenwerker kijkt uit naar zijn VIP-gesprek

Pascal Verheugd

Winnaar HR top 100 2014 - HR-directeur van Hutten, Beste Werkgever 2015 en 2016

Elkaar beoordelen op competenties

De tijd dat alleen de directeur zijn personeel beoordeelt is voorbij! In MyVIP beoordeelt niet alleen de leidinggevende de werknemer, maar beoordeelt hij of zij vooral ook zichzelf. Onafhankelijk van elkaar, zodat overeenkomsten en verschillen tijdens het VIP-gesprek aan bod komen. Scores kunnen gekoppeld worden aan een rechtvaardige verloning. En de werknemer beoordeelt ook de leidinggevende! Zo is goed duidelijk hoe dienend het leiderschap in de organisatie is.

De VIP-Cyclus

Op corporate niveau wordt de VIP-Cyclus geactiveerd. Hier wordt o.a. bepaald hoe vaak, wanneer en welke onderwerpen door eenieder behandeld zullen worden.
De leidinggevende plant het VIP-gesprek met de medewerker en voert, nog anoniem, informatie in over het functioneren van deze collega
De collega krijgt een melding en voert persoonlijke informatie in over o.a. het geluksniveau, prestaties en ambities.
Alle resultaten worden overzichtelijk gepresenteerd en met elkaar besproken tijdens het VIP-gesprek.

Resultaten bieden de juiste inzichten voor HR, zoals een vlootschouw of monitoring op het geluksniveau binnen de organisatie. Resultaten worden gebruikt voor een volgende VIP-Cyclus.

Op maat voor iedere organisatie

MyVIP is modulair opgebouwd en past zo bij iedere organisatie. Als organisatie bepaal je zelf wanneer en hoe vaak gesprekken gevoerd worden. Per cyclus kun je aangeven welke aspecten van het gesprek terug zullen komen. Specifieke themavragen zorgen ervoor dat het VIP-gesprek inspeelt op de actuele thema's binnen de organisatie. Daarnaast komen huisstijl en specifieke kleuren van de organisatie terug. Zo past het VIP-gesprek exact bij jullie organisatie.

Over Ons

MyVIP kent een rijke historie binnen cateraar Hutten. Bij de 'samenwerkers' van Hutten is het VIP-gesprek jaren terug ontstaan en door de jaren heen zijn steeds verbeteringen doorgevoerd. Het is een essentieel onderdeel van het HR-beleid waarmee verschillende prijzen zijn gewonnen. Zo is Hutten meermaals uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Inmiddels biedt Welder het succesvolle MyVIP systeem aan bij organisaties die zich ook inzetten voor vitale en gelukkige werknemers.

Meer weten over MyVIP?

Neem contact op met onze VIP-coaches!

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? We geven graag een gratis demo over MyVIP. Onze VIP-coaches kunnen leidinggevende helpen met de juiste gesprekstechnieken om optimaal gebruik te maken van MyVIP. Laat hieronder je gegevens achter om een afspraak te maken.

Liever direct een mail sturen? info@myvip.nl